L’internationalisation des relations d’affaires et, avec elle, des relations de travail est incontestable. Elle rend nécessaire l’existence de formations permettant d’acquérir les connaissances et compétences en matière de droit social international, droit social européen et mobilités internationales (détachement, expatriation etc.). Le DU Droit social et entreprises internationales offre une telle formation.